Interventions bien-être en entreprise

Pourquoi la naturopathie en entreprise ?

La naturopathie en entreprise favorise le bien-être global des collaborateurs et contribue à améliorer la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) grâce à une approche naturelle et préventive.

Ayant moi-même travaillé plusieurs années au sein de grandes groupes (Accor, LVMH), je connais bien le fonctionnement du monde de l’entreprise et ses enjeux. En tant qu’ancienne salariée, je suis consciente qu’il n’est pas toujours facile de concilier bien-être et performance.

Depuis que je suis naturopathe, j’ai à cœur de proposer aux entreprises et à leurs collaborateurs des interventions sur mesure : ateliers, conférences, rédaction de contenus ou consultations individuelles.

Mon objectif : accompagner vos collaborateurs vers un mieux-être au quotidien, pour des équipes plus épanouies et engagées.

Naturopathe qui sourit, assise à une table avec un ordinateur portable ouvert devant elle. Crédit photo : NaturoBlossom.

Quelques chiffres évocateurs

seulement des salariés français se disent engagés au travail

8 %

des salariés français considèrent la QVCT comme une priorité

92 %

d’épanouissement ressenti en plus chez les employés engagés par rapport aux moins engagés

70 %

de turnover en moins dans les équipes engagées (selon le niveau de turnover annuel de l’entreprise)

21 à 51 %

de baisse de l’absentéisme dans les équipes engagées

78 %

de rentabilité en plus dans les équipes engagées

23 %

Ce que la QVCT et la naturopathie peuvent apporter à votre entreprise et à vos équipes

Pour votre entreprise

  • Amélioration de la qualité de vie au travail au sein de l’entreprise

  • Augmentation de la rentabilité et de la productivité des équipes

  • Réduction du turnover et de l’absentéisme

  • Renforcement de la cohésion de groupe

  • Fidélisation accrue des collaborateurs et des clients

  • Valorisation de votre marque employeur

Pour vos équipes

  • Contribution à un environnement de travail sain, stimulant et épanouissant

  • Amélioration du bien-être général et des habitudes de vie

  • Meilleure gestion du stress et des émotions, réduction du risque de burn-out

  • Augmentation de l’engagement, de la concentration et de la motivation

  • Gain en énergie, vitalité et performance

Mes interventions en entreprise

  • Flacon en verre avec des fleurs colorées.

    Ateliers

    Temps d’échange privilégié avec les collaborateurs sur une thématique définie à l’avance

    Format participatif avec des conseils personnalisés

    Possibilité d’ateliers pratiques (recettes, fabrication de produits naturels…)

    En petit groupe (jusqu’à 15 participants)

    2 à 4 heures selon la thématique

    En présentiel (Grand Ouest, Rennes, Paris)

  • Chaises en bois dans une salle de conférences.

    Conférences

    Prise de parole sur une thématique choisie en amont

    Format informatif, moins participatif que les ateliers

    En grand groupe (jusqu’à 100 participants)

    30 minutes à 1 heure + temps d’échange (questions/réponses)

    En présentiel (Grand Ouest, Rennes, Paris) ou en visioconférence (France entière)

  • Carnet blanc avec des fleurs blanches.

    Rédaction de contenus

    Exemples de contenus bien-être :

    • Articles de blog ou de presse

    • Newsletters internes

    • Ebooks ou guides bien-être

    • Supports internes (affiches, fiches pratiques…)

    Une approche scientifique et pédagogique pour sensibiliser vos équipes ou vos lecteurs aux enjeux de la santé naturelle

  • Ordinateur avec une tasse contenant une boisson lactée.

    Consultations individuelles

    Séances de naturopathie confidentielles et personnalisées pour les collaborateurs

    Thématiques abordées : alimentation, sommeil, stress, énergie, équilibre hormonal, etc.

    Conseils concrets et adaptés au rythme de chacun

    Approche individuelle favorisant le bien-être et la qualité de vie au travail

Idées de thématiques pouvant être abordées

  • Bien se nourrir pour mieux travailler

  • Gérer son stress en entreprise

  • Favoriser un sommeil de qualité pour une meilleure performance

  • Accroître son efficacité en télétravail

  • Soutenir son système immunitaire en hiver

  • Concilier cycle féminin et vitalité au travail

  • Réaliser des collations saines et énergétiques

  • Pratiquer des auto-massages simples pour se détendre

D’autres thématiques peuvent être définies ensemble, en fonction des objectifs de votre entreprise et des besoins spécifiques de vos collaborateurs.

Contactez-moi

Vous êtes un service RH, un Chief Happiness Officer, un comité d’entreprise ou une direction générale ? Vous souhaitez organiser une intervention bien-être au sein de votre entreprise ?

Je vous propose un devis personnalisé et un format adapté aux besoins de votre entreprise et de vos équipes.

N’hésitez pas à me contacter pour en discuter ensemble.